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据《华盛顿邮报》报道，美国司法部当地时间周四正式起诉耶鲁大学，因其涉嫌在本科招生时涉嫌歧视白人和亚裔申请者，违反联邦法律。诉状称，耶鲁在过去几十年大规模、有意图的将众多符合条件的白人和亚裔申请者拒之门外。耶鲁大学暂时还未回应相关诉讼。自2017年起，特朗普政府领导下的司法部开始调查美国大学的种族和平权政策。
我国种族歧视会犯法吗？
在中国，有两项涉及种族歧视行为的法律。
其一，煽动民族仇恨、民族歧视罪，是指煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重的行为。情节严重，一般是指手段恶劣、多次煽动、引起民族公愤的;严重损害民族感情、尊严;致使民族成员大量逃往国外以及引起其他影响民族团结、平等后果等。根据刑法规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
其二，出版歧视、侮辱少数民族作品罪，是指在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣并造成严重后果的行为。根据刑法规定，犯本罪的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
我国宪法第四条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。
所以，中国对于种族歧视行为是有惩罚，而且还相当严重。
种族歧视的适用范围是什么？
严格意义下种族歧视的适用范围，根据联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》第一条，定义为：
1.本公约称“种族歧视”者，谓基于种族、肤色、世系或民族或人种的任何区别、排斥、限制或优惠，其目的或效果为取消或损害政治、经济、社会、文化或公共生活任何其他方面人权及基本自由在平等地位上的承认、享受或行使。
2.本公约不适用于缔约国对公民与非公民间所作的区别、排斥、限制或优惠。
3.本公约不得解释为对缔约国关于国籍、公民身份或归化的法律规定有任何影响，但以此种规定不歧视任一籍民为限。
4.专为使若干须予必要保护的种族或民族团体或个人获得充分进展而采取的特别措施以期确保此等团体或个人同等享受或行使人权及基本自由者，不得视为种族歧视，但此等措施的后果须不致在不同种族团体间保持各别行使的权利，且此等措施不得于所定目的达成后继续实行。
《消除一切形式种族歧视国际公约》是对种族歧视的官方的，也是为国际社会所认可接纳的严谨定义，关于种族歧视的更多内容详见该公约的百科。
中国政府于1981年12月29日交存加入书，1982年1月28日该公约对中国生效。中国对该公约第22条，即关于争端解决方式的规定提出保留。
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